山东能源集团让党史学习教育落地生根

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位于陕西榆林的山东能源未来能源煤制油厂区占地多亩，从工作岗位步行至通勤车乘坐点，职工上下班最长约需20多分钟，常出现职工加会班赶不上通勤车和跑步赶车的现象。该公司党委了解这一情况后，在厂区原料和合成车间增设站点，开通运行了厂区大巴车，使困扰职工的烦心事顺利得以解决。山东能源集团把开展“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育的切入点和落脚点，聚焦基层的困难事、职工群众的烦心事,坚持边学习党史边为职工办实事，切实把党史学习教育成果转化为推动高质量发展的强大合力。“开展联系职工‘大走访’，深化民生难题‘大排查’，推进服务职工‘大提升’，促进转型升级‘大发展’。”山东能源集团党委副书记、总经理满慎刚介绍说，集团把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，坚持边学习、边检视、边查摆、边整改、边提高，切实解决好影响制约企业高质量发展的难题，防止学习和工作“两张皮”，以企业改革发展的优异成绩向建党周年献礼。自党史学习教育开展以来，山东能源集团着眼推进企业高质量发展，满足职工群众美好生活需要，聚焦职工群众集中反映的共性需求和普遍存在的问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，和长期未能解决的民生历史遗留问题，全面排查梳理职工群众关心的薪酬待遇、“两堂一舍”、安全生产、可持续发展等问题，研究提出“我为职工办实事”项目清单，逐项建立台帐，一件一件抓落实，真正为基层单位职工群众解难题、办实事。山东能源新矿集团孙村煤矿党委借助“一书一册一卡”，深入开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作，要求广大党员与责任片区范围内的职工群众逐一恳谈交流，了解和掌握思想状况及工作中的意见想法，并针对发现的问题剖析原因，制定解决方案及帮扶措施，目前已征集意见建议余条，为职工解决问题余项。用心用情用力解决好职工群众“急难愁盼”问题。在深入基层一线倾听职工心声、了解职工诉求过程中，山东能源枣矿集团蒋庄煤矿物资服务中心为基层班组及职工解决了购置专业验收工具、规范物资入库验收流程等7条实际问题，并急生产之所急，多次上门为生产区队提供服务，提前备好足量的截齿、运输机连接环、刮板链等易损件，保证了生产区队特殊时期非常规供应和过断层期间的安全生产，把学习成效转化为了工作动力，推进了党史学习教育往深里走、往实里走。山东能源集团还集中推出一批为民惠民便民的实事好事，实施一批直接造福于职工的项目工程，并完善特殊困难群体救助保障，千方百计帮助他们排忧解难，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。家住农村、两个孩子上高中的山东能源兖州煤业东滩医院查出心脏瓣膜缺血性病变，9万元的治疗费用和后期的服药检查费用，让他陷入经济与精神的双重困境。了解到王某蔼的实际困难后，该矿及时伸出援助之手，解决了他的燃眉之急。据悉，该矿还根据职工需求，修订完善了《扶贫帮困工作办法》，进一步降低帮扶准入门槛、扩大帮扶覆盖范围、提高帮扶救助标准，惠及更多困难职工，今年以来累计发放各类救助金43万元。为满足寒暑假期间家属探亲需要，位于甘肃省平凉市的山东能源淄矿集团邵寨煤业公司专门建立了10间免费“探亲房”，解决了职工家属住宿问题。“住这里跟住宾馆一样，电视、无线网、洗衣机都有，生活很舒适。”该公司青年职工尚航介绍说。据悉，今年该公司已落实通勤班车、解决职工子女上学等各类民生举措10余项，下一步还将建立心理健康咨询室、大型文体活动室、职工书画室和电子阅览室等，让广大职工实实在在享受到党史学习教育带来的“家”的温暖。